Reformulasi Koordinasi Lintas Kementerian dan Lembaga untuk Mewujudkan Ekosistem Pendidikan Vokasi yang Terintegrasi

Abstract

Proses peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) dilakukan dengan berbagai pendekatan yang salah satunya melalui pendidikan. Di Indonesia, terdapat pendidikan yang memiliki tujuan untuk mempersiapkan tenaga kerja yang profesional dan kompeten melalui pendidikan vokasi yang mengembangkan kualitas SDM. Pendidikan vokasi memiliki peran strategis dalam menyiapkan sumber daya manusia yang adaptif terhadap transformasi industri, digitalisasi, dan transisi menuju ekonomi hijau. Namun, berbagai kebijakan revitalisasi yang telah diterbitkan, termasuk Inpres Nomor 9 Tahun 2016 dan Perpres Nomor 68 Tahun 2022, belum sepenuhnya menghasilkan integrasi tata kelola yang efektif. Fragmentasi kewenangan lintas kementerian/lembaga, keterbatasan data kebutuhan tenaga kerja yang akurat, serta belum optimalnya koordinasi pusat–daerah menyebabkan ketidaksesuaian (link and match) antara lulusan pendidikan vokasi dan kebutuhan dunia usaha dan dunia industri (DUDI) masih terus berulang